고객의 믿음은 우리의 확고한 약속과 내외부적으로 옳은 것에 대한 지속적인 신념을 통해 얻어집니다.
이러한 약속에 따라 우리는 앞으로도 좋은 결과를 이끌어 내고 사업을 확장할 것입니다.

저는 우리가 이루어 낸 성과에 대해 매우 자랑스럽게 생각하며 회사의 미래에 대한 기대감도 큽니다. 우리는
고객에게 새로운 수준의 서비스를 제공하고 새로운 기회에 투자하고 있습니다. 이러한 기회는 곧 도전 과제를
의미하며, 합법적이고 윤리적인 문화에 대한 집약적인 약속이 계속될 것임을 강조하는 것입니다.

행동 강령은 현재의 윤리 수준을 유지하는데 도움이 되며 모두를 위한 비즈니스 행위를 안내하는 동시에 서로에 대한
그리고 고객에 대한 책임을 잊지 않도록 해줍니다. 기대되는 행위와 함께 그것이 우리의 핵심 가치 및 가이드 원칙과
어떤 관계에 있는지 정의합니다.

정직하고 열린 의사소통에 대한 약속의 일부로 우리 모두는 행동 강령에 대한 위반 행위를 보고할 권한이 있습니다.
비즈니스 또는 회계 관행에서의 위반 행위도 마찬가지입니다. 여러분이 First Data의 관행에 대해 문제를 제기하거나
행동 강령에 대한 위반이 의심되는 경우를 정직하게 보고한 데 대해 어떠한 부정적 조치나 경력상의 불이익도 없을
것임을 제가 약속 드리겠습니다.
그런 불이익이 조금이라도 우려된다면 직속 상관이나 인사부에 이야기하십시오. 안전이 보장된다고 판단되면
First Data 법률 고문 (303-967-5670), First Data 최고 준수 책임자(303-967-5186) 또는 저에게 직접(303-967-8010)
문제를 알려주시기 바랍니다. 이중 어느 방법이라도 좋습니다.

저는 직원들을 만날 때마다 언제나 First Data에 대한 그들의 열정과 모두의 성공에 대한 바람에 놀라곤 합니다.
우리는 함께 세계에서 가장 존경 받고 신뢰 받는 회사를 만들어갈 수 있습니다. 발전을 거듭하면서, 이렇게 신뢰를
쌓아가는 일에는 우리 모두의 끊임 없는 주의와 노력이 필요함을 잊지 않았으면 합니다.