|
| |
친애하는
퍼스트 데이타 임직원 여러분.
퍼스트 데이타는 전세계의 기업과 고객에가 잘 알려져 있고
신뢰받는 기업입니다.
우리는 이러한 신뢰를 매일, 매 거래마다 구축해나가야
합니다.
창사 이래 기업환경과 세계정세는 큰 변화를 격어 왔습니다.
하지만 한가지 변하지 않은 가장 중요한 것은 사업을 운영함에
있엇 철저한 윤리기준을 준수하기 위해 총력을 다한다는
우리의 사명입니다.우리가 행하는 모든 행동을 통해 우리는
법규를 준수하고 윤리경영의 기업문화를 가꾸고자 하는의지를
보여 줄 것입니다.
우리는 기업가지4개 항목을 통해 이러한 의지를 명확히
하였습니다.
- 최고의 윤리기준 구현(Embodyimg the highest
ethical standars.)
- 고객의 기대치보다 언제나 한 발 앞서가는 고객만족(Satisfying
chients by always exceeding their
expectations.)
- 인간존중(Treating people with respect
and dignity.)
- 주주가치 창조(Creating value for shareholders.)
이 4개 기업가치는 어떠한 장점 및 기업문화가 우리를
강력하고 재정적으로 안정된 회사로 만들어 주었는지를 잘
보여
주고 있으며, 우리의 기업활동 전반에 걸쳐 어떤 원칙과
이상을 추구해야 할 지를 제시해 주고 있습니다. 퍼스트
데이
터 윤리강령은 우리의 장점 및 기업문화, 원칙 및 이상에
대한 기준을 제시해줄 것입니다.
본 퍼스트 데이타 윤리강령은 퍼스트 데이타에서 일하는
동안 만나게 되는 고객,동료 및 기타 모든 사람들과 더불어
업
무를 올바르게 수행하기 위한 지침이 되어 줄 것이며,
여러분 모두 윤리강령 준수에 적극적으로참여하기를 부탁
드립니다.
퍼스트 데이타는 하나의 거대한 팀입니다. 모든 팀이 그러하듯,
팀원인 여러분에게는 자신의 행동에 대해 책임져야 할,
그리고 다른 모든 팀원들이 규칙을 지키도록 할 의무가
있습니다.퍼스트 데이타의 이사회와 최고경영자인 저는 임직원
여러분 모두가 비윤리적인 행위를 찾아내고 근절하기 위해노력해
주실 것을 부탁 드리는 바입니다. 퍼스트 데이타의
임직원 모두에게는 회계 및 기타 업무 수행 중에윤리강령
위반의 여지가 있는 사항이 발견될 경우 이를 보고해야
할 의
무가 있습니다. 또한 퍼스트 데이타의업무에 이의를 제기하거나
윤리강령 위반의 여지가 있는 행위에 대해 사심 없이
이의를 제기하는 임지원에게어떠한 부정적인 조치 또는 불이익이
가해지지 않을 것이라고 약속 드립니다.
윤리강령에 대한 의견이 있을 경우 직속상관 또는 인사관리
담당자와 상의하시기 바랍니다.
상황상 필요하다고 생각될 경우, 퍼스트 데이타 법무실장인
마이클 휠리(Micheal T. Whealy,1-402-951-7004),최고규
정준수책임자인 데이비드 위트만(David Wittman,1-720-332-5744)
또는 본인(1-303-967-8010)과 직접 상의하실
수도 있습니다. 앞의 두 경로와도 다른 경로가 필요한
경우, 퍼스트 데이타 감사위원장인코트니 존스(Courtney
Jones)에게 전화(미국.1-888-997-4829/국제전화
: 1-800-9974-8290)또는 이메일 (auditcommitteechairman@firstdatacorp.com)로
연락하시기 바랍니다.
'태도와 행동'은 진정한 리더쉽을 결정짓는 요소입니다.
퍼스트 데이타를 세계에서 가장 존경받고 신뢰받는 회사로
만
들어 놓은 여러분은 이미 리더의 자질을 입증하였습니다.
이제 우리는 이러한 신뢰를 심각하게 받아들여 퍼스트 데이타와
임직원 모두가 존재할 수 있게 하는 근본적인 가치임을
깨달아야 할 것입니다.
|
|
|
